顧哥 Facebook 歷史資料 2009～2026
來源範圍
- 來源：Eletang Google Drive「顧哥FB歷史發文」資料夾中的
fb_history_text.zip。
- 匯出紀錄：2,059 筆，涵蓋 2009～2026 年。
- 約 902 筆明示為分享或轉貼；606 筆沒有可判讀正文。
- 2026 年大量長文可能經品牌編輯或 AI 輔助，事件主張與自然語氣應分開判讀。
- 登入、裝置、聯絡方式與其他安全敏感資料不納入人物理解或內容策略。
判讀原則
- 第一手生活事件、工作紀錄、自我修正與跨年代重複行為，證據權重最高。
- 分享或轉貼只能表示當時關注，不直接視為本人立場。
- 活動宣傳與高度結構化長文代表公開採納的品牌主張，不等同未加工的自然語氣。
- 家人、客戶與第三人故事公開使用前，仍應確認隱私與同意。
- 歷史故事區分為：可證實事實、本人記憶、編輯性轉述。
顧哥親自校正的史實
- 2002 年首次創業的公司一直是邁格；並非法律上倒閉，而是資金燒完、原股東撒手，顧哥歷經低潮後自行找到出路。
- 威立方於 2012 年成立，當時尚無日本資方；2015 年日本資方正式入資。
- E樂堂約於 2015 年開始開發，經約一年開發期，2016 年開始商用。
- 香港成年體驗與澳門塔成年禮是同一趟旅程中的兩個事件。
- 龍山寺陌生母親勸阻住宿學校的事件確實發生。
- 兩個兒子相差三歲；老大是萱萱，小兒子小名寶弟。
- 亞洲商務暨人才賦能協會正式法人核准日為 2025 年 5 月 7 日。
可重複使用的主要證據
- 2010 年：「免費的問題回答要到甚麼程度，客戶才會買單？」
- 早期大量 Exchange、CRM、資安與企業 IT 維運紀錄，顯示技術執行者底色。
- 2012～2016 年 V-CUBE、跨國視訊與企業市場推動紀錄。
- 2017 年後 E樂堂逐步成為教育科技與知識變現主軸。
- 2021 年加入 BNI 後，角色由產品經營者擴大為網絡型領導與生態系組織者。
- 2025 年協會成立後，開始建立講師、企業培訓與人才賦能制度。
- 2026 年導入 AI Agent，工作重心由親手處理系統，逐步轉為設計多角色協作規則。
限制
- Facebook 匯出不含完整留言脈絡、圖片語意與所有成效指標。
- 不能將未搜尋到視為事件沒有發生。
- 本 raw note 是來源證據摘要，不保存帳號安全資料，也不取代 Google Drive 原始匯出檔。