發文紀錄索引
Google Sheet 是發布與成效的來源真相；Google Drive 保存正式全文與圖片；本區提供可搜尋、可與 Wiki 知識頁連結的發布索引。
- 收錄平台紀錄：245 筆
- 合併後主題頁：98 頁
- 日期範圍：2026-05-22 至 2026-09-22
2026
| 日期 | 主題 | 平台 |
|---|---|---|
| 2026-09-22 | 別急著把想法做完整，先讓客戶真的用一次 | Facebook、Threads、LinkedIn、Instagram |
| 2026-09-21 | AI Agent 真正能不能把事情做好，先問誰能叫停 | Facebook、Threads、LinkedIn、Instagram |
| 2026-09-18 | 協會的價值，不是把人聚在一起，而是降低專業合作前的信任成本 | Facebook、Instagram、Threads、LinkedIn |
| 2026-09-17 | Agent 的權限不是越多越有用，最小權限才是能交付的起點 | Facebook、Threads、LinkedIn、Instagram |
| 2026-09-16 | 企業真正缺的，不是更多 AI 示範，而是能驗收的任務 | LinkedIn、Threads、Instagram、Facebook |
| 2026-09-15 | 創業者最容易高估的是想法，最容易低估的是持續修正 | LinkedIn、Instagram、Threads、Facebook |
| 2026-09-14 | AI Agent 第一版不必全自動，但要查得到它怎麼做的 | LinkedIn、Facebook、Instagram、Threads |
| 2026-09-11 | 我不再追一篇爆文，因為品牌信任是這樣累積的 | Facebook、LinkedIn、Instagram、Threads |
| 2026-09-10 | 成熟的 AI Agent，不是永遠不找你 | Facebook、Threads、LinkedIn、Instagram |
| 2026-09-09 | 文章寫完了，讀者還看不出你做過什麼決定 | LinkedIn、Instagram、Facebook、Threads |
| 2026-09-08 | 免費課程愈多，付費課程愈不能只賣內容 | LinkedIn、Threads、Facebook、Instagram |
| 2026-09-07 | AI 導入先畫工作流，不要先買工具 | Instagram、LinkedIn、Threads、Facebook |
| 2026-09-04 | 內容導流可以自動化，信任不能外包 | LinkedIn、Facebook、Instagram |
| 2026-09-03 | 不是每一步都需要最強 AI | Facebook、LinkedIn、Instagram、Threads |
| 2026-09-03 | 最危險的自動化，不是報錯，而是順利做錯｜Part 2 | Facebook、Threads、LinkedIn、Instagram |
| 2026-09-02 | 線上課程已經氾濫，講師該如何重新定位自己的課程？ | Facebook、Instagram、LinkedIn、Threads |
| 2026-09-01 | 技術能力讓你入門，促成合作決定你能走多遠 | Facebook、LinkedIn、IG、Threads |
| 2026-08-31 | 從三場講座到工作坊：我先驗證需求，再決定怎麼做 | Facebook、LinkedIn、IG、Threads |
| 2026-08-27 | 三場 AI 免費講座，每場超過 60 人報名，企業開始問的已經不是要不要用，而是從哪裡開始？ | Facebook、LinkedIn、IG、Threads |
| 2026-08-26 | 感謝有報名的朋友們! | |
| 2026-08-25 | 訂閱制不能預設自動續約，先把客戶的信任放進產品設計 | Facebook、LinkedIn、IG、Threads |
| 2026-08-24 | 你有沒有遇過 - 簡報講到一半遙控筆沒電？Presenter Console | |
| 2026-08-24 | 最危險的自動化，不是報錯，而是順利做錯 | Facebook、LinkedIn、IG、Threads |
| 2026-08-21 | 協會不是把人聚在一起，而是讓專業有下一步 | Facebook、LinkedIn、IG、Threads |
| 2026-08-20 | 有人付款之後，為什麼收據還不能全自動開出來？ | Facebook、LinkedIn、IG、Threads |
| 2026-08-19 | 55+壯世代對於AI的學習態度真的並不比其他年齡層低！ | |
| 2026-08-19 | AI 時代，講師不能只看答案對不對 | Facebook、LinkedIn、IG、Threads |
| 2026-08-18 | 免費回答到什麼程度，客戶才會買單？ | Facebook、IG、LinkedIn、Threads |
| 2026-08-17 | 續約追蹤自動化之後，為什麼最後決定仍要留給人 | Facebook、IG、LinkedIn、Threads |
| 2026-08-14 | 讓 AI 快速讀懂你的臉書歷史貼文 | |
| 2026-08-14 | 我加入組織後，真正得到的不是一張名單 | Facebook、LinkedIn、IG、Threads |
| 2026-08-13 | 多 Agent 協作的價值，在責任是否清楚 | Facebook、LinkedIn、IG、Threads |
| 2026-08-13 | 謝謝壯世代學院志成副院長邀請分享！ | |
| 2026-08-12 | 內容有「AI 味」，真正缺的不是錯字 | Facebook、LinkedIn、IG、Threads |
| 2026-08-11 | 客戶成功了，創業者別急著把功勞寫成自己的 | Facebook、LinkedIn、IG、Threads |
| 2026-08-10 | 我怎麼讓 Agent 定期整理情報，而不是每天重新開一堆分頁 | Facebook、LinkedIn、Threads、IG |
| 2026-08-06／07 | 如果三小時有兩小時在安裝，這堂課就必須重做 | Facebook、IG、LinkedIn、Threads |
| 2026-08-06 | 內容產製自動化的邊界 | Facebook、Threads、IG、LinkedIn |
| 2026-08-05 | 備課是造船，試講才看得到海象 | FB、IG、LinkedIn、Threads |
| 2026-08-04 | 兩個月的 Hermes 實作，正在長成一門課 | FB、IG、LinkedIn、Threads |
| 2026-08-03 | 我的 Wiki 知識庫是怎麼長出來的 | FB、IG、LinkedIn、Threads |
| 2026-07-30 | 讓 4 個 Agent 在 Slack 中安全對話 | FB |
| 2026-07-30 | AI 時代的課程，要交付看得見的成果 | FB、LinkedIn |
| 2026-07-29 | 很多專業人士不缺能力，缺的是市場入口 | FB、LinkedIn |
| 2026-07-26 | 黃金回想術：為什麼蓋起課本想，比一直看更有效？ | 部落格 |
| 2026-07-25 | 不要把自己變成公司的瓶頸 | FB、LinkedIn |
| 2026-07-23 | 別讓無意識的表情遮住專業與善意 | FB |
| 2026-07-21 | 在體制裡替新事業找到生長空間 | FB、LinkedIn |
| 2026-07-21 | 想提升溝通影響力，先停止蒐集話術 | FB |
| 2026-07-18 | 孩子不是懶，他可能是不知道下一步怎麼做 | 痞客邦 |
| 2026-07-17 | 溝通不是一次說清楚 | FB |
| 2026-07-16 | 有些機會不能接，才是真正成熟的商務判斷 | FB、LinkedIn |
| 2026-07-16 | 「不要難過。」 | FB |
| 2026-07-15 | 突發奇想！真好奇最後會發生甚麼事情？ | FB |
| 2026-07-15 | 人際關係中最危險的三個字，可能就是：「我以為。」 | FB |
| 2026-07-14 | 臺日合作不是浪漫愛情劇 | FB、LinkedIn、IG |
| 2026-07-12 | 講座後回顧：給年輕創業者的四個提醒 | FB、IG |
| 2026-07-11 | 從問 AI，到讓 AI 幫你做事 | FB |
| 2026-07-10 | 我以前以為客戶買的是系統，後來才知道他們買的是安心 | FB、LinkedIn、IG |
| 2026-07-08 | 我其實不是那種從小就夢想創業的人 | FB、LinkedIn、IG |
| 2026-07-07 | 企業培訓最大的浪費，不是課程沒用，而是沒有人接住課後行為 | FB、LinkedIn |
| 2026-07-03 | 創業現場 — 十年後我才懂，創業最怕的不是沒資源，是把所有事都自己扛 | FB、LinkedIn |
| 2026-07-02 | 你的組織，離開你還能運作嗎？ | FB |
| 2026-06-30 | 會表達的講師，才有機會走進企業現場 | FB、LinkedIn |
| 2026-06-28 | 為什麼兩個好人拼命溝通，最後卻變成一場災難？ | FB |
| 2026-06-26 | 永續長怎麼當！一起來交流。 | FB |
| 2026-06-26 | 客戶買的不是功能，而是被解決的工作（導流榜首思維） | FB、LinkedIn |
| 2026-06-23 | 企業內訓最大的問題，從來不是課程內容 | FB、LinkedIn |
| 2026-06-22 | E樂堂 LINE 官方帳號 AI 助理 | FB |
| 2026-06-19 | 10年看過上千個想做課程的人，成功的那種人（A線創業現場） | FB、LinkedIn |
| 2026-06-18 | 第一次歐霸被麵魯認可了！ | FB |
| 2026-06-18 | 打造自主長大的組織 | FB |
| 2026-06-17 | 我們結婚了… | FB |
| 2026-06-16 | 572天牙套人生完結 | FB |
| 2026-06-12 | 榜首思維推廣文 — 與樊有美老師合作線上課程 | FB、LinkedIn、Medium |
| 2026-06-12 | 孺子可教也! | FB |
| 2026-06-10 | 還好我們當年沒有選那條最安全的路（小兒子篇） | FB、Medium、LinkedIn |
| 2026-06-09 | 這就是我的黑鼻 | FB |
| 2026-06-08 | 還好我們當年沒有選那條最安全的路（老大篇） | FB、Medium、LinkedIn |
| 2026-06-05 | 完課率與協會認證合作：台電考試啟示 + 濤濤合作 | FB、LinkedIn |
| 2026-06-04 | 美麗又聰明，誰的老婆啊! | FB |
| 2026-06-04 | 我做線上課程系統服務多年，觀察到一個違反直覺的現象： | FB |
| 2026-06-03 | 500萬分潤還嫌少！愛莉莎莎與尼泊爾瑜伽老師撕破臉 | FB |
| 2026-06-01 | 企業內訓最大的問題，從來不是課程內容 | FB、LinkedIn |
| 2026-05-30 | 有不少人私下問我 | FB |
| 2026-05-30 | 二個兒子就是我最大的驕傲 | FB |
| 2026-05-29 | 今天來說說 Hermes agent | FB |
| 2026-05-28 | 我是 I 人，卻參加了 BNI | FB、LinkedIn |
| 2026-05-27 | 教練課上學到的兩個問題（感謝Lillian Chao） | FB、LinkedIn |
| 2026-05-27 | 從三個月倒閉到幫人創造兩億營收 | 部落格、LinkedIn |
| 2026-05-26 | 做這件事十年了，我看過許多成功案例，但也看過更多人失敗。 | FB、LinkedIn |
| 2026-05-25 | 裘凱宇老師，是我在知識變現這條路上最早見過的奇蹟之一 | FB、LinkedIn |
| 2026-05-25 | 歐鼻小時候真的很萌吧！ | FB |
| 2026-05-24 | 我做了20年資安，為什麼10年前一腳踩進知識變現？ | FB、LinkedIn |
| 2026-05-23 | 創業 20 年，我每天都很好睡。 | FB、LinkedIn |
| 2026-05-22 | 我開的公司，三個月就倒閉了 | FB、LinkedIn |
維護原則
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